Digitalisierungs-Report Mittelstand 2026
Wie deutsche KMU 2026 wirklich Marketing, Recruiting und KI nutzen — mit Branchen-Benchmarks aus Pflege, Handwerk, Gastronomie und B2B.
- 38 Seiten, Branchen-Benchmarks & Best Practices
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PLS Digital · 2026
Digitalisierungs-Report
Mittelstand DACH
Marketing · Recruiting · KI · Automatisierung
Key Findings
Die wichtigsten Zahlen vorab.
der KMU in DACH nutzen keine Marketing-Automatisierung systematisch.
der Geschäftsführer halten ihre eigene Website für nicht conversion-optimiert.
der Personalverantwortlichen sehen Recruiting als kritischsten Engpass 2026.
wöchentliche Zeitersparnis durch KI-gestützte Prozessautomatisierung.
der KMU planen 2026 erhöhte Budgets für digitale Tools & Automatisierung.
ROI klassisches Personalvermittler-Honorar vs. Social Recruiting bei vergleichbarer Qualität.
Inhaltsverzeichnis
Was drin steckt.
- 01Executive Summary
- 02Methodik & Stichprobe
- 03Status quo: Digitalisierung im Mittelstand
- 04Marketing: Was wirklich Anfragen bringt
- 05Recruiting: Engpass Fachkräfte
- 06KI & Automatisierung: Hebel & Hürden
- 07Branchen-Deep-Dive (Pflege, Handwerk, Gastro, B2B)
- 08Handlungsempfehlungen 2026
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"Recruiting bleibt 2026 der kritischste Engpass für 82% der mittelständischen Unternehmen — und klassische Stellenanzeigen verlieren weiter an Wirkung."
"Die Lücke zwischen 'KI-Begeisterung' und tatsächlicher Implementierung im Tagesgeschäft beträgt im deutschen Mittelstand aktuell rund 18 Monate."
Über die Studie
Methodik.
Stichprobe
412 mittelständische Unternehmen aus DACH, 5–250 Mitarbeitende
Erhebung
Online-Befragung Oktober bis Dezember 2025
Auswertung
Quantitative Analyse + 28 vertiefende Experten-Interviews
